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特徴
雇用主が派遣元会社(株式会社スマイルサポート)、勤務先が派遣先企業となるのが派遣での雇用形態の一つです。
この雇用形態のメリットとしては、個々のライフステージに合わせた働き方ができるのが特徴です。
時間や勤務地、仕事の内容など自分に合わせた働き方が選択できます。
雇用形態概要
正社員やアルバイトなどは勤務している会社が雇用主となりますが、派遣スタッフの雇用主は派遣元会社＝株式会社スマイルサポートとなります。
実際の仕事の指示は派遣先から受け、給与は株式会社スマイルサポートから支払われます。
法定福利（社会保険・雇用保険）などは、雇用主である派遣元会社での加入となります。
- ただし、派遣会社と派遣スタッフとの雇用関係が成立するのは派遣先が決まり、弊社との雇用契約が完了してからとなります。
登録が完了しただけでは、雇用関係は成立しません。 - 法定福利（社会保険・労災保険）や有給休暇の取得などは派遣元会社となります。
- ＊社会保険＝（健康保険・厚生年金の総称）
- ＊労働保険＝（雇用保険・労災保険の総称）
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特徴
弊社が介在することにより、次のような点も特徴としてあります。
・企業様は、求める人物像をピンポイントで探せる。
・求職者様は、弊社の抱える情報を共有しながら、就・転職活動を計画的かスピディーにの進めることができる。
・弊社が希望するお仕事を探してくれるので、在職中でも転職活動がしやすい。
雇用形態概要
紹介させて頂いた企業様の直接雇用となります。
実際の仕事の指示はもちろんのこと、給与や法定福利は雇用企業様でのお手続きとなります。
- ただし、雇用関係が成立するのは紹介企業様と求職様の同意のもと、雇用契約が完了してからとなります。
紹介が完了しただけでは、雇用関係は成立しません。 - 法定福利（社会保険・労災保険）や有給休暇の取得などは雇用先企業となります。
- ＊社会保険＝（健康保険・厚生年金の総称）
- ＊労働保険＝（雇用保険・労災保険の総称）
紹介予定派遣事業 仮登録はこちらから
特徴
企業様にとっては、採用の時間短縮と派遣会社主導で人選、紹介、面談が進められるため、時間もコストも抑えることができます。
また、通常の派遣とは違い、求職者様への確認事項を事前に知ることができ、ミスマッチを減らすことができるのも特徴です。
求職者様にとっては、派遣期間（最長６ケ月）終了後に求人企業様への直接雇用が目指せたり、職場環境を雇用契約前に知ることができるのが特徴です。
企業様にとっては、その間に正規採用の見極めができ、双方ともに納得のできる形でお仕事との出逢いが可能です。
雇用形態概要
派遣期間中は派遣元会社（株式会社スマイルサポート）との雇用契約となります。
派遣期間中においては、仕事の指示は派遣先から受け、給与は株式会社スマイルサポートから支払われます。
派遣期間中の法定福利（社会保険・雇用保険）などは、雇用主である派遣元会社での加入となります。
派遣期間終了後は、派遣先企業様との直接雇用契約となります。
- ただし、派遣会社と派遣スタッフとの雇用関係が成立するのは派遣先が決まり、弊社との雇用契約が完了してからとなります。
登録が完了しただけでは、雇用関係は成立しません。 - 法定福利（社会保険・労災保険）や有給休暇の取得などは派遣元会社となります。
- ＊社会保険＝（健康保険・厚生年金の総称）
- ＊労働保険＝（雇用保険・労災保険の総称）
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セミナー派遣事業
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